JULI 2019
Was können Organisationen von Bienen lernen? In derartige Überlegungen führte uns der erfahrene Bienenhalter Helmut Lemke beim 5. SHS Change Dialog ein und forcierte einen intensiven Austausch über agile Organisationen, Führung und Haltung.
Die weiteren Inputs bezogen sich auf Sicherheit und Agilität bei der Messe Berlin (S. Kufeld), Agilität und Führung bei Weidmüller (M. Matthesius) und Vertrauenskultur im Jobcenter Bielefeld (R. Radloff).
Die Referentin und Referenten verstanden es hervorragend, ihre Erfahrungen zu präsentieren und sich einer breiten Diskussion zu stellen. Das offene Ambiente des Tagungsortes unterstützte das agile Anlegen des Dialogs. Die Teilnehmenden konnten wertvolle Anregungen für ihren Alltag mitnehmen und freuen sich auf eine Fortsetzung des Formats. Die Stimmen zum Tag finden Sie in Kürze hier.
