MÄRZ 2016
Stress-Lotsen sind die internen Trainerinnen und Trainer, die in Organisationen und Unternehmen Coachings und Trainings für Mitarbeiterinnen im Stress-Management anbieten. Im Rahmen eines strategischen Umganges mit Belastungen und Stress trainieren sie Methoden zum persönlichen Umgang mit Stress, beraten gestresste Kolleginnen und Kollegen und tragen so wesentlich zur Entwicklung einer resilienten Organisation bei.
Wir bilden Ihre interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu versierten Stress-Lotsen aus. Wir vermittelten ihnen Stress-Management Modelle und Tools sowie die didaktischen Konzepte zur Umsetzung in der Praxis.
Baustein 1 Einsteigermodul Moderation (27.-29. Juni 2016)
Baustein 2 Basismodul Stress-Lotsen (5.-7. September und 27.-28. Oktober 2016)
Baustein 3 Supervision Termine nach Vereinbarung
Fortbildung für Stress-Lotsen
Das Modul baut auf das Basis-Modul Stress-Lotsen auf. Ihre Stress-Lotsen erhalten in einem 1,5 tägigen Seminar weiterführende Einblicke in Konzepte, Tools und Methoden für Stress-Management Trainings.
Baustein 4 Aufbaumodul Stress-Lotsen 23.-24. Juni oder 21.-22. September 2016
