APRIL 2014
Das gemeinsam mit OWL MASCHINENBAU und der Initiative für Beschäftigung OWL 2012 gestartete Cross Mentoring-Projekt für ca. 100 Frauen aus OWL in MINT-Unternehmen hat große positive Resonanz gefunden. Der Film zum Programm zeigt die wichtigsten Erfolgsfaktoren zur Weiterführung der Mentoring-Idee in Unternehmen. Die Beteiligten Mentees, Mentorinnen, Mentoren und Führungskräfte berichten von ihren besonderen Erfahrungen und Lernergebnissen. Die Idee wird bereits initiativ von zwei Projektbeteiligten in ihren Unternehmen fortgesetzt. Derzeit finden intensive Gespräche zur weiteren Implementierung dieses Mentoring-Programms in Unternehmen des Mittelstandes in OWL statt.
